Niet bekend Feiten over Cursus Master of HRM



MASTER OF HRM
Met een geschikte mensen op een passende plek wint ons moderne organisatie in de Hollandse bekende- en diensteneconomie de concurrentieslag. Ook niet louter de middelen en services tellen, doch bovenal het menselijk kapitaal is essentieel. Dit betekent dat daar een omvangrijke, strategische rol voor HR kan zijn weggelegd.

DOELGROEP


U bezit een afgeronde bacheloropleiding op dit gebied betreffende HRM of in ons vergelijkbare richting en gering 5 jaar relevante werkervaring. In uw bedrijf zit u op tactisch peil en uw werkgever stelt u dan ook in staat opdrachten op strategisch niveau te verrichten. De Master HRM kan zijn absoluut interessant als u dan ook HR-manager, senior HR-adviseur of beleidsmedewerker raakt. Tevens ingeval u dan ook zit indien (zelfstandig) consultant kan zijn deze HR Master een waardevolle investering.

TOELATINGSASSESMENT VOOR DE MASTER HR


Bezit u ook niet dit juiste opleidingsniveau en wilt u dan ook toch deelnemen? Vervolgens doet u dan ook een toelatingsassessment. Lees verdere over dit assessment ofwel neem aanraking op met een opleidingsmanager voor een persoonlijk en vrijblijvend advies.

MANIER VAN WERKEN


Tijdens een Master HRM doet u dan ook kennis op, ontvangt u dan ook inzicht en ontwikkelt u vaardigheden welke u zodra strategische en ondernemende HR-professional versterken. U dan ook volgt 4 masterclasses waarin u literatuur bestudeert en praktijkcases uitwerkt. Iedere masterclass sluit u af betreffende ons individuele opdracht, gericht op uw persoonlijk bedrijf.

BUSINESS PROJECT HR MASTER


De integrale toets voor iedere masterclass over die HR master is het oplossen met ons bestaand vraagstuk. U zal in groepsverband een HRM-geval aanpakken voor de bedrijf betreffende een met uw mededeelnemers. Tenslotte levert u ons toepasbaar plan op, zeker de bedrijf bezit hier meteen goedkoop betreffende. In de thesisfase met de Master HRM zal u zo’n business vraagstuk autonoom onderzoeken, presenteren en verdedigen. In uw thesis komt de inhoud over de gehele master aan voorstel en het uitgewerkte idee wordt werkelijk geïmplementeerd in de organisatie.

ERVAREN BEGELEIDING MASTER HRM DEELTIJD


Meemaken docenten uit de praktijk en professoren betreffende ons bewezen staat met dienst Cursus Master of HRM begeleiden u gedurende de master human resources. Ze realiseren een geschikte vertaalslag met wetenschappelijke ontwikkelingen naar gespecialiseerde en praktische vaardigheden en doelmatig gedrag. Een literatuur is grotendeels Nederlandstalig, doch ook gedeeltelijk Engelstalig.

MASTER OF HRM - AvansPlus - AVA003 HRM Infographic Hyperlink 8.20.18 by PlusCursus on Scribd


**Copyright van AvansPlus**

RESULTAAT


Na het afmaken van een Master HRM beschikt u aan relevante kennis en vaardigheden. U dan ook heeft ons beroepshouding ontwikkeld waarmee u op managementniveau succesvol werkt. U dan ook weet de toegevoegde waarde binnen complexe managementvraagstukken en strategievorming te tonen. Organisatieontwikkeling en organisatieveranderingen kunt u dan ook succesvol implementeren. Uw HR-expertise is efficiënt ingezet om te komen tot meest bekende performance aangaande de medewerkers. Zo draagt uw strategisch HRM-beleid optimaal voor aan een organisatiedoelstellingen.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *